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集團工會開展2020年工種狀元賽
文/劉長兵    圖/  責任編輯/ 曹永玲    2020年04月13日   [ ]

  

近日,集團工會開展2020年工種狀元賽,并提高獎勵力度,進一步激發廣大職工學技術、強本領的積極性和主動性,著力打造一批技術過硬、技能精湛的技能型人才隊伍,為集團高質量發展提供人才支撐。

一直以來,集團工會高度重視職工技能提升,大力實施“職工素質工程”,把提升職工技能素質作為一項長期的戰略任務來抓,從2012年起每年都舉辦工種狀元賽并予以重獎,每年都有數十個工種、數萬名職工參加,職工通過比賽晉升了技術等級,為企業造就了一批明星員工、技術能手和能工巧匠。

本次集團工會開展礦井維修電工、燃氣管道調壓工、發電企業繼電保護工三個工種狀元賽。競賽內容分理論知識和實際操作兩部分,理論知識部分以現行有效的有關技術標準(規范)、本行業工人技術考核培訓教材和集團職能部門指定的培訓教材和內容等為參考,進行理論考試;實際操作部分以該工種應當具備的行業通用技能、職業特定技能和核心技能為主要內容,進行現場實際操作考核。狀元賽總成績中理論考試成績占30%,實際操作成績占70%。

同時要求渝新公司可安排2-4個工種狀元賽項目,燃氣、松藻、南桐、永榮、資產、健康、巨能、順安、旗能公司可安排1-2個工種狀元賽項目,其他單位根據各自實際開展工種狀元賽,促進全員參與、全員素質提升。

 對獲得狀元賽第一名的,由集團授予“工種狀元”榮譽稱號,一次性獎勵由以前的3000元提高到5000元;對獲得狀元賽二名(等)獎的,一次性獎勵由以前的2000元提高到3000元;對獲得狀元賽三名(等)獎的,一次性獎勵1000元。對獲得礦井維修電工狀元賽前三等獎的選手,報經重慶煤炭行業職業技能鑒定中心批準,可直接晉升一級職業資格等級。

 
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