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旗能公司黨建工作標準化建設成果入選重慶市50個基層黨建創新案例
文/邵吉    圖/  責任編輯/ 朱洪彬    2020年04月13日   [ ]

  

4月上旬,旗能公司收到從中共重慶市委當代黨員雜志社(重慶市委黨刊全媒體)寄來的榮譽證書,該司的黨建工作標準化建設成果成功入選“重慶市基層黨建創新案例”。

本次評選從全市范圍內近200個基層黨建創新案例中擇優評選出50個,覆蓋全市31個區縣,涵蓋企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨建領域,各項創新案例圍繞新時代黨的建設總要求,做到了方法上有創新、工作上有創造、收到了實實在在的成效,具有較強的借鑒意義和應用價值。

該司黨建工作標準化建設自2017年正式啟動,經過兩年多的實施推進,各項黨建工作質量均得到了一定提升,探索出了一系列適合公司黨建工作現狀、緊密結合生產經營實際、有效服務黨員職工群眾的黨建標準化舉措,為該司黨建工作提質增效、黨建工作品牌創建打下了堅實的基礎。

該司黨建工作標準化建設成效主要體現在制度建設、日常工作、陣地建設、隊伍建設、督導考核五大方面。一是制度體系標準化。該司進一步梳理公司黨建標準化制度體系,按照指導型、規范型和活動型三大類明確制度文件擬定重點,通過不同的文件類型有效地對上級不同工作的不同要求進行有針對性的貫徹和落實;二是日常工作標準化。針對黨建基礎工作,先后編制了《黨組織基礎工作規范提升方案》《黨建基礎工作標準化實施方案》,囊括了各類黨組織會議和活動類型、次數、內容建議、必要流程要求,一對一的制定了針對“確定入黨積極分子黨支部委員會議”“確定發展對象黨支部大會”等不同主題的十二套記錄模板。三是陣地載體標準化。2019年該司五個黨群活動中心建成投入使用,集黨建群團功能為一體,發揮了較好的陣地作用,形成了依托“三會一課”、主題黨日,以黨群活動中心為主要載體的良好基層黨建格局;四是隊伍建設標準化-系統化教育,碎片化學習。該司各級黨組織在制定的年度學習計劃基礎上,動態調整學習重點,同時利用集團《黨員干部應知應會學習手冊》、公司《黨員干部應知應會學習讀本》和“學習強國”等多種碎片化學習方式,增強了學習的機動性;五是督導考核標準化。該司結合黨建督導標準,進一步細化和擬定了針對直屬黨委、直屬黨組織和機關黨支部的三種重點不同的督導考核標準共計25大項143小項,讓考核標準說得更清楚、看得更明白、用起來便捷、改起來高效,黨建督導的指導促進作用得到了進一步增強。

 
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