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集團先進丨代修貴:不忘初心勇擔當 敬業奉獻展作為
文/周密    圖/周密  責任編輯/ 林忠    2020年04月03日   [ ]

  

困難面前,他總是沖鋒在前;職工心里,他一直貼心可靠。他就是渝新清潔能源公司瓦斯發電分公司黨總支書記、集團2019年度信訪穩定工作先進個人代修貴。

帶頭落實維穩責任

2019年是瓦斯分公司成立的第一年,存在四個片區瓦斯板塊較為分散、管理難度大、員工收入偏低等情況,公司信訪穩定任務重、壓力大、困難多。代修貴作為分管領導,堅持把信訪維穩抓在日常,全年組織開展職工形勢任務教育2次,主持研究信訪穩定工作4次,走訪各片區累計達13次,及時防范了整合發展的穩定風險,有效凝聚了職工的思想共識。 

身先士卒化解矛盾

在改革重組期間,職工隊伍意見大、矛盾多,個別員工不服從轉崗安排且心態消極,他積極進行心理疏導,多次與其面談溝通,并安排有經驗的老職工一對一幫帶,幫助職工理順了情緒、適應了工作。在集團重點項目670瓦斯發電廠建設過程中,有居民試圖通過堵工解決其在犁園壩煤礦做工程時拖欠的工程款,代修貴與其反復溝通,有效化解了廠地矛盾。在他的帶動和關懷下,2019年分公司全年無越級個訪、集訪事件發生,順利確保了改革重組和項目建設時期的穩定環境。

積極維護職工利益

代修貴堅持職工之事無小事,帶頭摸底走訪建檔困難戶,制定脫困方案,對生活條件最為困難的宋永義,他主動向上級公司申請撥付專項資金3.2萬元為其修繕房屋并添置必要的生活用品,解除宋永義一家居住安全隱患,改善了生活條件。宋永義及家屬對此感動不已:“謝謝領導關心、謝謝組織關愛! 

他始終把職工利益擺在突出位置,分公司成立后不久,永榮車間職工普遍反映工作環境差、工資收入低等困難,他了解后迅速召開座談會,耐心傾聽員工心聲和情況反映,細心做好疏導工作,并積極協調有關方面為職工改善生產條件和增加收入。領導的關心關愛,職工們都看在眼里、記在心里,“熱心腸”“貼心人”是大家對他的一致評價。

 
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